工行临海支行营业部工于至诚，行以致远，众志成城，勇创佳绩。为持续推进合规文化建设，提质升级营业部合规运营水平，特开展本次“警示与反思大讨论专题会议”。本次专题会议在行长的指引下，充分利用“三比三看三提高”工作法，通过四个不同岗位的典型案例，由表及里对本网点存在的问题和短板加以分析、总结和反思，以达到加强全员内控合规意识，培养全网点良好内控合规文化行为习惯的效力。·四大案例分享·案例一：2021年6月18日，某柜员为企业账户某某公司办理销户手续，该账户原为只收不付冻结状态，在对该账户进行1224解冻后，办理销户余额划转时发现客户提交的凭证填写有误，随即联系客户，但客户当天无法到网点重新填写凭证，导致账户余额未能划转至法人账户以及办理销户处理。该柜员在当天无法办妥销户手续又未对此企业账户进行重新管控（维持原状）处理，也未及时将相关情况上报现场经理。后于6月21日（周一）办妥该账户。本作品由易企秀（eqxiu.com）提供在线设计，拥有丰富模板，可快速制作H5品类作品，适用于各类会议和活动展示。