【6月价值管理推进情况-营销网】，本文主要介绍中国联通中山市分公司 2019 年度和 6 月份的 价值管理推进情况，以及其指标目标、项目具体内容和成效。通过对数据分析，我们可以了解该公司在 6 月份实现了哪些成绩，并有何变化。 中国联通中山市分公司是本网主要合作商，2019 年度，公司的年度目标是实现总收入 72466 万元，目标中还包括了项目：income核核增效益挽留或避免的收入流失额、客户价值运营提效存量收入保有率、互联网化集约运营提效订单转化率等。具体来说，公司的年度目标是 243 万元，6 月份目标是 121 万。 除了项目内容外，指标目标也非常重要。例如，渠道精效运营提效收支倒挂渠道占比的年度目标是 0.98%，而 6 月份目标也是如此。 另外，还有两个较为特别的指标：有产驿站数和红包、权益运营提效累计地市红包商户规模。其中，公司在这些方面实现了较好的成果，尤其是在客户价值运营提效方面，存量收入保有率达到了 91.9%，高出进度目标 0.9 pp。 总的来说，本文将重点介绍中国联通中山市分公司 6 月份的 价值管理推进情况，以及该公司实现了哪些成绩，以及这些成绩如何与预期相比。