慈溪分行借助易企秀平台,成功制作了一款H5学习宣讲作品《员工违规行为处理规定(2022年版)》,主题鲜明,内容丰富。该作品以“心中有规定,行为有尺度”为口号,旨在通过线上网络课程培训,帮助员工深入学习并掌握《员工违规行为处理规定(2022年版)》。活动于2023年5月10日举行,包括合规经理、运营主管、客服经理及客户经理代表在内的全体员工参与其中。通过晨会、例会等形式开展网络课程学习,聚焦热点问题,提升专业能力。学习过程中,对内控失分项进行深入分析,并提出提升要求。此外,作品还融入了学习心得交流和业务合规交流环节,将学习成果转化为实际工作动力。此次学习紧密结合合规教育与日常工作实际,查找业务操作中的薄弱环节,为规定有效执行提供保障,引导员工成为遵守者和捍卫者。易企秀提供的在线设计工具和丰富模板,让作品制作快速高效,助力企业提升培训效果。
慈溪分行开展《员工违规行为处理规定(2022年版)》
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