为社区银行理顺标准化管理模式和考核模式，提升人员效能和营销协作能力，建立获客模式、搭建异业联盟平台，增强客户经营管理能力，提高交叉销售能力，提高客户粘度和价值贡献度。通过晨会固化、知识点回顾、晚课学习等项目内容，帮助支行固化第一阶段网点管理、员工管理及营销知识技能