招行深圳分行2023年校园招聘新员工入职培训DAY 1

2023年，招行深圳分行欢迎新一批招行宝宝们的到来。在第一天的入职培训中，新员工们充满热情地展示出自己的锋芒。本次入职培训分为运营、公司和零售三条线，旨在培养新员工，为招行深分的未来发展埋下坚实的基础。

- 运营条线 -

运营岗位的课程加深了新员工对运营岗位的认知。招行强调运营人必须树立好合规意识，遵守规则，守好底线，坚持客户导向，长期主义的企业价值观，服务好每一个客户。同时也了解到运营岗有多条线路发展，可以横向发展，向中台核心或者基础岗位发展，进而向分行运营管理部发展，也可以晋升主管，朝着区域总经理方向发展。

- 公司条线 -

公司条线在各大老师的讲解下，令人沉思和收获良多。段总介绍了深分对公的工作内容与未来晋升路径，尤其让我们记住长-风险意识，宽-行业知识，高-产品视角与20+8-20个基础产业+8个未来产业。吉总着重介绍了批发条线核心业务基础知识，反复强调目前深分的营收保卫战任务比较艰巨。杜总重点强调了对公客户经理在业务中合规的重要性，尤其要杜绝不良的产生。优秀客户经理前辈们分享各自的卓越经验，让我们新人一开始要完成好新户开拓、存量维护的任务，接着建议我们从靠谱、专业、真诚、执行力与保持学习和思考等方面去维护好自己的客户。

- 零售条线 -

招行号称零售之王，其在零售领域的影响力可见一斑。杜行长将他在招行的经历比作仗剑走天涯的少年，又何曾不是现在的我们？钟总将招行的种种分享于我们，不正是要我们了解招行，并接受招行的价值导向？朱总现场的精彩演绎，是想要将我们真正培养成能够独立解决面对客户的种种难题，还有那对客户最重要的尊重。候总向我们介绍完了财富管理业务，加深了对财富管理业务的了解。

新员工入职培训的第一天结束了，但是其中的学习和经验将会为新员工今后的工作提供帮助。招行深分提供了很多的机会，比如新锐计划和成长机会，使得员工可以更大可能实现自己的梦想。让我们一起期待招行深分的未来，也期待着新员工们在未来的工作中，能够展现出更加出色的自己。