南航广西分公司新乘地服实训实施办法（暂行）为适应乘务人员的供给将从“高速招聘、快速上岗”向“科学培训、出好人才”转变，进一步提升新乘工作作风和纪律意识、岗位认知度和胜任力，帮助新乘成长，促进公司客舱服务水平提升；增进空、地服务人员对业务的相互理解，逐步建立公司服务系统的岗位交流和培养机制，探索空、地一体化队伍建设。根据股份公司新乘培训模式调整，增加“地服实训”环节。新乘培训模式包括地面服务岗位实训、安全员初始资格培训（仅男生）和乘务初始资格培训。新乘地服实训基本原则包括以满足生产运行为前提、提升职业认同和服务技能、理论教学与实训相结合、明确权责，规范管理、循序渐进，持续完善。新乘地服实训适用于分配到广西分公司的新乘人员，有飞行经历的乘务社招人员无需参加地服实训。新乘地服实训岗位安排包括地面服务保障部值机导乘、贵宾室旅客服务、登离机服务。本作品由易企秀公司(eqxiu.com)提供在线设计服务，拥有丰富模板，可快速制作。