近年来，企业主面临“人难招、难管、难留”的困境。易企秀用户制作的作品《现在员工难招，招来的工作还不努力？老板无奈！》以H5形式深入剖析了这一问题。作品指出，有5%-10%的员工挑毛病、对抗，15%-20%的员工工作不合格，20%的员工蒙着做事。老板们面临的挑战是，如何赢得员工信任和喜爱，积累人心而非金钱。作品分析了员工离职的原因，包括薪水低、心情不舒畅、分配不公等，并提出了让员工快乐起来的关键策略。作品强调，未来的领导者应以愿景、共同价值观和目标进行领导。易企秀的在线设计功能为老板们提供了便捷的解决方案，大量免费模板可在3分钟内创建作品。案例方面，作品提到了如何整合优秀人才、打造冠军团队、批量化培养人才等内容。此外，作品还分析了90后员工的特性，如接受能力强、积极主动、可塑性强等。易企秀的产品在企业管理、团队建设、员工激励等场景中均有广泛应用。