社保政策系列宣讲 - 企业年金

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。也就是说，企业年金是企业根据经营状况的好坏，自身筹资，自主决定为职工实施的一项养老保障制度。

对太原局集团公司的职工来说，退休后除每月领取基本养老金外，还可以多领取一份补充养老保险，即“企业年金”。这是集团公司、集团公司党委根据铁路总公司要求，为进一步提高职工退休后的收入水平和生活质量积极筹措资金，为职工办的一件实事、好事。

职工参加企业年金有什么好处？参加企业年金可以提高退休后的收入水平和生活质量，为职工提供更全面的养老保障。

职工参加企业年金的条件包括与本单位订立劳动合同并试用期满，以及依法参加企业职工基本养老保险并履行缴费义务。符合条件的职工会自动加入企业年金，若不同意加入，需要在符合条件后的下一次发薪日前提交书面《职工放弃参加企业年金声明》。

个人缴费按工龄确定，每5年为一档，共分7档，由企业从职工工资中代扣代缴。集团公司克服成本紧张、经营压力大的困难，千方百计筹措资金，多次提高企业年金缴费标准。

个人缴费标准如下：职工个人缴纳1元，企业补助4元。集团公司按职工个人缴费标准的4倍对职工企业年金个人账户进行补助。

企业年金可以在退休并已办理退休手续、退休前身故、出国（境）定居等情况下领取。

如果想查询个人账户，可以按照以下步骤操作：
1. 首次关注“建信养老金”微信公众号。
2. 关注后，点击左下角“个人客户”，跳转到“建信养老金小程序”微信授权快速登录页面。
3. 点击微信授权快速登录，按照提示步骤，输入信息进行用户实名认证。
4. 认证成功后，直接登录年金查询界面，点击“查看详情”进行具体查询。

企业年金作为一项补充养老保险制度，为职工提供了更全面的养老保障，帮助他们在退休后享受更好的生活。企业年金政策的宣讲旨在让职工更好地了解和参与企业年金计划，为自己的退休生活做好准备。