探索第50届总裁商业思维61组全体同学的成长改变之旅。本H5作品由易企秀公司(eqxiu.com)提供在线设计，利用丰富模板快速制作。内容涵盖苏引华总裁商业思维中激励员工的方法，包括请求员工帮助、询问员工观点、授权非正式领导权等实用技巧，以及领导责任与员工绩效的关系，强调领导者应检讨自身在选人、育人、建立制度和竞争机制等方面的责任。作品旨在启发领导者提升团队绩效，推动企业持续发展。8月10-12号广州苏引华第51届总裁商业思维活动即将开启，敬请期待。