中国联通干部员工廉洁行为准则

中国联通呼吁全体员工坚定信念，传承红色通信基因，自觉践行“人民邮电为人民”的初心使命。同时，中国联通也要求员工崇廉拒腐，坚决维护国家、企业和客户的根本利益；强化一体化协作，践行“严、实、精、细、快”的企业作风；培育高尚的道德情操，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，厚植红色中国结的品牌底蕴。

干部员工廉洁行为准则分为三个部分：领导人员廉洁行为准则、员工廉洁行为准则和监督邮箱。其中，领导人员廉洁行为准则包括传承红色基因、严格自我约束、自觉遵纪守法、践行企业作风、提升道德素养等五个方面。员工廉洁行为准则则以筑牢思想、廉洁、纪法、作风、道德等“五条防线”为切入点，规范了传承红色基因、严格自我约束、自觉遵纪守法、践行企业作风、提升道德素养等五个方面的具体要求。监督邮箱为北京联通公司纪委驻八区分公司纪律检查组的邮箱地址。

中国联通要求各单位结合各自实际，按照统一规范和自主创新相结合原则，多形式、立体化集中开展宣贯工作，把内涵、要义讲清楚、说明白，促进全员思想统一、行动一致。同时，公司上下不断营造崇廉拒腐、遵规守纪的浓厚氛围，切实加强组织领导、强化分工协作、做好融合结合，引导干部员工增强对廉洁文化核心理念及廉洁行为准则的认同和共鸣，融入日常行为，转化为自觉行动。

中国联通呼吁全体员工崇尚廉洁，弘扬正气，共同维护企业的良好形象与声誉。