【漫画说纪】公司员工违规违纪处理规定第三十六条在重大原则问题上不同党和国家保持一致且有实际言论、行为或者造成不良后果的，给予警告或记过处分；情节较重的，给予降职（降级）或撤职处分；情节严重的，给予除名处分。公司员工违规违纪处理规定第五十八条领导干部未经批准私自取得外国国籍或获取国（境）外永久居留资格、长期居留许可的，给予降职（降级）、撤职或除名处分。公司员工违规违纪处理规定第八十五条违反公司有关规定，迟到、早退或旷工的，按下列标准给予处理：（一）一月内多次迟到、早退的，或出现无故旷工1日的，情节较重的，给予通报批评处理；情节严重的，给予警告、记过处分；（二）连续无故旷工1日至3日的（不含1日）或在劳动合同期内累计无故旷工15日及以下的，给予警告、记过处分；（三）连续无故旷工3日以上（不含3日）或在劳动合同期内累计无故旷工15日以上的，给予降职（降级）、撤职或除名处分。