展示2022永泰隆电子股份有限公司的薪酬结构，包括等级工资、绩效奖金、年终奖、中期激励、汽车使用奖、股份和生活福利费等组成部分。通过易企秀提供的在线设计平台，用户可以快速制作此H5作品，利用丰富模板，实现个性化定制。作品强调公司追求员工与公司共同发展，旨在培养三分之二的骨干员工成为电力测控领域的专家。等级工资由基本工资和绩效工资组成，绩效奖金包括研发项目奖、销售提成奖、采购降本奖等多种形式，年终奖依据任职资格等级工资级别确定额度。中期激励、汽车使用奖、股份和生活福利费等福利待遇，旨在激励员工提升个人能力和业绩。