易企秀提供的在线设计工具,助力县支公司年轻干部培训课程第三次优化研发暨试点培训作品制作。该课程深入贯彻中共中央《2018-2022年全国干部教育培训规划》,根据《中国人寿发现培养选拔优秀年轻干部工作方案》要求,对“2551”人才工程中85后优秀县支公司年轻干部进行系统性培训。课程经过三次研发,多次打磨,包括课程框架、项目目标、案例梳理、教学模式、班级操作、师资授权和动态试点呈现等方面,旨在让培训内容更贴近组织需求和员工需要。使用易企秀丰富模板,快速制作出专业且高效的作品。
县支公司年轻干部培训课程第三次优化研发暨试点培训
以上内容是编辑推荐,准确信息见下作品