恒丰银行龙岩分行2024年招聘：

对公客户经理(含团队负责人) 1.招聘人数：若干
2.工作职责：(1)根据总分行整体发展战略规划、中长期经营目标、年度经营计划，制定团队实施方案并组织实施。(2)负责存款、贷款、中间业务等各类业务和产品的营销。(3)对有授信需求的公司客户开展授信调查，收集并核实授信材料，撰写授信调查报告。(4)根据授信批复要求落实核保、办理抵质押等放款工作，并根据行内授信管理办法做好存续期管理。(5)负责存量客户的维护工作，定期拜访、联络客户、建立良好的客户关系。

零售客户经理(含团队负责人) 1.招聘人数：若干
2.工作职责：(1)拓展优质零售客户，建立、维护和发展客户关系。(2)根据本行零售信贷政策和产品业务导向，进行零售信贷产品的市场营销和业务操作，有效防控风险并提升资产质量。(3)掌握我行零售信贷产品及其他零售业务，制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案等。(4)团队负责人需带领员工做好零售金融服务，不断发掘客户潜在金融需求。

普惠客户经理(含团队负责人) 1.招聘人数：若干
2.工作职责：(1)根据总分行整体发展战略规划、中长期经营目标、年度经营计划，制定团队实施方案并组织实施。(2)负责制定营销方案，开展客户营销活动，为客户提供专业化服务。(3)负责营销和推广普惠金融产品，达成营销任务目标。(4)负责对有授信需求的普惠金融客户开展授信调查，收集并核实授信材料，撰写授信调查报告。(5)根据贷后管理的有关要求实施资金监控、贷后检查、风险分类等贷后管理工作，有效控制风险。

报名截止时间：2024年9月30日。

应聘方式：应聘者请在尾页下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx，按要求填写完整后投递至lyfhzhglb@hfbank.com.cn。

其他事项：(1)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。(2)经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。(3)经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。(4)录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。