易企秀公司提供的在线设计工具助力企业打造H5作品，标题为《控股才是王道》。本作品深入探讨股权设计、股权激励、绩效薪酬考核、股份制改革等关键议题，旨在帮助老板解决企业快速发展过程中的人才问题。通过一封致老板的信，作品揭示了员工激励的重要性，以及如何将员工从为老板工作转变为为自己工作，从而提高团队凝聚力。案例中涉及企业人才流失、利润下滑、管理费用增加等问题，并指出股权激励是企业留住人才、激励员工、调动积极性、吸引优秀人才的有效机制。