易企秀（eqxiu.com）提供的在线设计工具助力国网黄石供电公司检修分公司打造【国网黄石供电公司检修分公司 绩效管理示范点成果】H5作品。本作品深入展示了“一三六”绩效工资多元化计算分配模型的研究与实践，详细介绍了黄石供电公司在绩效管理创新示范点建设中的举措。通过‘一把手讲绩效’凝聚共识，实施绩效经理人赋能培训，开发绩效平衡计分卡考核，优化人力资源配置，强化考核激励，实现了绩效工资差异化分配，有效激发了员工工作积极性。易企秀丰富的模板和便捷的操作，让制作过程快速高效。