易企秀提供的在线设计平台助力吉林分行人力资源部制作了H5品类作品《工行吉林分行“311”青年骨干人才领跑项目培训》。此作品以“团结拼搏，追求卓越，共创未来”为主题，介绍吉林分行人力资源部于2017-2019年实施的“311”干部选拔培养计划。通过“面授培训+实践锻炼+跟踪培养”的系统性模式，培养了一支年轻化、专业化、有后劲、可持续的高素质干部队伍。2019年，在两次集中培训基础上，省行补充调整青年骨干人才库，启动中级青年骨干人才“领跑”培训项目，旨在打造高素质干部队伍，加强各级领导班子建设。