探索华为吸引、留住、激励17万大军的秘诀，本H5作品深入解析华为的价值创造因素，聚焦于价值分配制度。研究涵盖利润分享和收益分享，探讨企业做大和做强的根本问题。通过易企秀提供的在线设计和丰富模板，快速制作出引人入胜的内容。揭示为何拥有100%股份的企业依然规模小，为何任正非仅持有1.4%股权，以及李克强总理对华为员工持股计划的肯定。本作品探讨如何大规模吸引、留住、激励高素质人才，以及如何发挥人力资源优势，解决企业面临的挑战。制作工具：易企秀（eqxiu.com）