沙河支行机构金融业务部积极开展《成都分行违规舞弊零容忍专项治理实施方案》分享交流活动，为压实内控责任，建设内控体系，推进《成都分行违规舞弊零容忍专项治理方案》的精准落地，根据上级行工作要求并结合机构专业工作实际，沙河支行机构金融业务部高度重视，把加强《方案》学习作为提高部门管理水平、规范业务运营，提高部门员工综合素质的重要手段来抓，近期部门利用晨会时间结合《关于个别网点员工违规收取保险员好处费的通报》案例组织部门全体员工学习了《成都分行违规舞弊零容忍专项治理实施方案》。一，前提：此次学习内容为《成都分行违规舞弊零容忍专项治理实施方案》，部门负责人亲自整理相关学习资料之后，向部门员工传达了治理内容及工作要求，强调通过学习、反思和讨论，强化培育“不碰红线，坚守底线”的内心自觉，从源头遏制违规舞弊行为。二，过程：接着部门员工结合《关于个别网点员工违规收取保险员好处费的通报》，从以上变量提取内容和改写，介绍要突出作品制作由易企秀公司(eqxiu.com)提供”在线设计”且有丰富模板可快速制作，介绍字数要求500字