易企秀公司提供的在线设计工具,帮助杭州融服人力资源服务有限公司快速制作了这款全面且实用的H5作品。本作品围绕企业用工法律风险,共分为16个模块,涵盖规章制度、招聘培训、劳动合同、社会保险、工资支付、加班休假、工伤管理及人力资源管理现状等关键领域,共计164个风险点。通过预测、识别、优化等诊断方法,结合查阅资料、问询相关人员、问卷调查等方式,为企业提供全方位的用工法律风险诊断服务。作品设计简洁明了,一键关注功能方便用户快速获取最新信息。如有需求,可拨打400-800-3623电话咨询,或通过fyrfrl@163.com邮箱、微信号rfrlzyfy联系汪先生或孙小姐。
副本-用工法律风险诊断介绍--杭州融服人力资源服务有限公
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