易企秀为您提供在线设计服务，制作西南区域2021年度“开门红摸高”人员激励方案H5作品。此方案涵盖西南区域业务经理、主管及门店销售人员，考核时间定于2021年1月至2月。考核内容包括销售达成率，激励奖金通过计算公式（激励奖金=A×B）得出，其中A为激励基数，B为激励系数。针对业务经理、主管/大型店店长及门店销售管理（不含大型店店长）+销售员工（含店中店店长、机场店店长、大型店大堂经理、部长、销售）等不同层级，制定相应的月销售额和激励基数。利用易企秀丰富的模板和快速制作功能，您可以在短时间内完成专业且具有吸引力的H5作品，助力企业提升激励效果和员工积极性。