无锡分行创新方式推进“50条”微课竞赛，为提升“50条”学习质效，精准突破基层工作难点，运用易企秀提供的在线设计和丰富模板，员工可自主选题、丰富呈现，通过H5、PPT等创新方式制作微课。活动采用问题导向，实现从灌输式到输出式学习的转变，接受度和可推广度较高。8月28日，运营部组织各业务条线评选微课，参赛队现场展示制作成果，实现条线联动和现场评选。