新华人寿青岛分公司 2023年7月 培训周刊 第二十九期

·本 期 导 读·
本期培训周刊涵盖了新人比武大赛、新人专属会、训练式早会沟通会简报、培训素材研发助力队伍技术提升、新华E练7月指标达成预警、在册营销员合规考试进度预警、市场内参、内部资料学习、组训夜校等多个方面的内容。 

·起 立 破 局·
【新人比武大赛】
7月8日-14日，青岛分公司新人比武大赛初赛阶段圆满结束，来自10家机构的近30位新人伙伴提交参赛视频。即墨支公司参与率达70%且视频制作及内容均处于领先水平，分公司培训部对其高度重视和积极组织给予了表扬。

【新人比武大赛】推动典范机构
即墨支公司在新人比武大赛中的积极参与和出色表现，得到了分公司培训部的高度评价，希望各机构向其学习，并正视自身定位，尊重新人培育规律。

·技 术 升 级·
【新人专属会】第二轮强势来袭
分公司培训部定于7月13日举办第二轮新人专属会。胶州史栋硕伙伴和胶州邱海燕老师通过分享，为新人传授了关于行业发展趋势、约访客户技巧等实用知识，引导他们做好自己的工作。

【训练式早会沟通会简报】
为了提高效率和推动技术升级，分公司培训部开发了训练式早会课程，并且每周召开传承会，各机构训练式早会联络人参会。本次会议主要集中在针对未成交客户的分析和训练。

【培训素材研发助力队伍技术提升】
分公司培训部在7月份研发多项课程，为训练式早会、绩优专属会、未成交客户分析以及优增专属会提供了实战素材，助力队伍技术升级。

·沙 场 点 兵·
【新华E练7月指标达成预警】
截止7月14日，青分在册营销员1838人，新华E练已注册1202人，注册率65.4%。各机构注册率均达成60%考核值，但活跃度达成率仅为37.8％，需要进一步提高。

【在册营销员合规考试进度预警】
截至7月14日，已通过合规考试的在职营销员占比仅为22%，分公司提出了7月通过率30%的目标，希望各机构加强培训和推动。

·内 勤 内 行·
【市场内参（34期）+内部资料学习】
培训部全体员工在7月14日下午学习了市场内参，了解保险行业中期策略和险资企业投资走向。同时，还对内部资料《鸡娃不如鸡自己》进行了学习，为员工规划现金流资产提供了建议。

【组训夜校】第二期线上培训简报
为提升个险组训老师的专业能力，分公司培训部于7月召开了组训夜校线上培训会。本次培训分享了大连绩优精英成长秘笈，讲解了个品会的逻辑及6大要点，对青分同事提供了专业解答。

以上是本期培训周刊的重点内容，希望全体员工能够踊跃参与各项培训活动，不断提升自身技能和素质，全副精神做好确定下来的事情，实现美好新华梦。