——上海分行稳步推进专业序列与岗位定价改革，凝聚共识，拥抱改革。在银行业政策红利逐渐消失、客户需求日益多样、竞争加剧的背景下，我行及时调整结构、创新机制，开展专业序列与岗位定价薪酬改革。通过设立专业人才发展通道、市场化薪酬激励，提升队伍专业能力、积极性、创造力。此次改革基于分行战略、业务发展、人员队伍、区域经济特点和市场竞争环境，按照总行专业序列改革节奏，分层、分步实施。易企秀（eqxiu.com）提供在线设计，丰富模板助力快速制作，助力专业改革宣传。