易企秀为您提供在线设计服务，轻松制作出这款标题为《数字人事识记歌》的H5作品。该作品由密云区税务局考核考评科制作，内容详尽地解答了数字人事“1+9”制度问题，包括实施办法、量化计分规则以及平时考核的四个等次划分。作品不仅明确了“好”“较好”“一般”“较差”四个等次的具体要求，还详细说明了“好”的比例、同分并列的审定规则以及领导评鉴的标准。此外，作品还涉及个人绩效指引和公认评价等关键要素。通过易企秀丰富的模板库，用户可以快速完成此类H5作品的制作，提高工作效率，实现专业效果。