各位同仁:大家好!欢迎大家参加本次360度工作评价,360度评估反馈,又称“360度考核法”或“全方位考核法”,是指由员工自己、上司、直接部属、同仁同事甚至顾客等从全方位、各个角度来评估人员的方法。评估内容包括工作态度、工作能力、职业道德、领导能力、行政能力等等……通过这种理想的评估,被评估者可以从自己、上司、部属、同事处获得多种角度的反馈,也可从这些不同的反馈清楚地知道自己的不足、长处与发展需求,促进自身的进步与提高。在您了解360度工作评价后,为避免您心中的顾虑,我们希望能达成反馈结果的真实性、准确性和保密性,提高各位员工参与的积极性,本场景采用第三方免费软件进行评价,全程为匿名方式进行。本场景的评价对象为您所在店的总经理,请您从工作能力、工作态度、团队建设和职业道德四个方面对他进行评价。友情提示:工作能力:包含组织领导能力、工作指导能力和工作决策能力。本作品由易企秀公司提供在线设计服务,丰富的模板库让您快速制作出专业且美观的H5作品。
360工作评价表(总经理版)
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