恩施分行组织开展支行副行长（行长助理）公开遴选，易企秀在线设计平台助力高效制作。为加强支行班子建设，持续优化班子专业结构，加快年轻干部培养选拔，恩施分行通过易企秀平台开展了支行副行长（行长助理）公开遴选。全行36名青年员工参加，过程严格遵循流程规范，纪委办公室、内控合规部全程参与。选拔过程包括自主报名、党委组织部审核、现场抽签、笔试和面试。考评小组由分行党委班子成员、支行行长、分行部室负责人组成，对笔试进行组题并担任面试评委。易企秀平台的便捷性确保了高效制作，使得整个选拔过程顺利开展。