华一世纪《公司控制权与股权激励》西安站邀请函，介绍了如何在企业导入一套股权激励机制，吸引和留住管理人才、营销人才、技术人才，为员工发自内心的忠诚于公司，形成利益、事业的共同体。此外，学习了基于未来发展做好股权布局，优化和调整目前的股权设置，做好股权布局之后才能做股权融资，资源整合，实现企业裂变