广东公司为落实125工作思路，推动高质量发展，于2020年6月由省公司人力资源部开展一线提能培训认证工作。该项目聚焦商客经理、营业、装维三大一线岗位，通过线上培训、认证赋能和在岗辅导等方式，实现零产人员突破，低产人员提升，旨在整体提升队伍产能。项目实施分为筹备、培训与认证、强化辅导三个阶段，具体包括在线学习、随堂测评、考试认证、案例推广、学习地图、效果评估等环节。易企秀公司提供的在线设计工具和丰富模板，使该H5作品制作快速高效，助力企业提升员工技能和团队效率。