中国建设银行湖南省分行违规处置操作规程（2017年版）第十三条：对违规责任人，应采取下列一种或几种合规管理措施。 （一）批评教育。机构或部门负责人直接对违规责任人进行批评教育，纠正违规行为。 （二）公开通报。由上级业务管理部门在本机构范围内对违规责任人予以通报。 （三）积分处理。按照员工行为积分管理相关规定，对违规责任人进行违规积分，并对应减发绩效工资。 （四）取消当年评优评先资格。由评优评先组织部门取消违规责任人当年评优评先的候选资格。 中国建设银行湖南省分行违规处置操作规程（2017年版）第十三条：对违规责任人，应采取下列一种或几种合规管理措施。 （五）减发年度绩效。发放年度绩效时，按不低于10%的比例减发违规责任人的年度绩效，直至减发全部年度绩效。 （六）取消上岗资格或建议调整工作岗位。