安全文化学习，强制报告、自愿报告政策、自愿报告流程、违反后果、自愿报告、诚信定义、反理违念。个人若未按照公司强制报告规定，瞒报、谎报(包括避重就轻)、迟报及调查过程中不配合调查，未能如实反映事实真相等严重违反诚信文化行为的，按照最高上限处罚标准进行处罚。各单位若出现瞒报、谎报(包括避重就轻)、迟报疑似安全严重差错及以上等级事件的，过程考核强制报告及时率得0分。 报\r 发区别\r 强制\r report\r 自愿\r report\r g根据民航局及海航集团安全信息管理规定样例，必须上报的不安全事件。航空安全自愿报告信息包括与生产运行安全相关的任何不安全事件、潜在隐患与威胁。 报\r 告程\r 流点击此处进行编辑 点击此处进行编辑 点击此处进行编辑 点击此处进行编辑 点击此处进行编辑 员工上报强制报告至所在单位值班员 事发单位强制报告至安监部 安监部上报局方及海航集团\r 告\r b政策\r 报点击此处进行编辑 点击此处进行编辑 点击此处进行编辑 点击此处进行编辑 点击此处进行编辑 本作品使用易企秀提供的在线设计，且有丰富模板可快速制作。