易企秀制作的H5作品，标题为《马云::'底薪+提成已过时'要激励员工还得靠这套.....》，深入探讨了利用股权激励留住公司人才，激励员工，提升执行力，实现收人、收心的策略。内容涵盖了微信股权讲座、高端股权微信总裁班，讲解如何设计合理的股权结构，规避股权融资过程中的风险和陷阱，以及股改的三种境界。作品详细分析了干股、期权、期股、增值权、实股等不同股权类型适合的企业类型，以及如何实现“利益共同体——事业共同体——命运共同体”的转换。此外，还涵盖了如何设置准入机制和退出机制，以及如何打造“投人又投钱”的股权回流机制和规避员工躺在股份上睡觉的问题。作品以丰富的模板和便捷的在线设计工具，让企业能够快速制作出专业的股权激励培训内容。