保护自己，知法懂法 抗击新型肺炎，法律知识指南 根据国家人力资源与社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的规定，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得与职工解除劳动合同。 隔离期间用人单位能终止劳动合同吗？ 保护自己·知法懂法 抗击新型肺炎，法律知识指南 企业停产停工了工资怎么算？ 企业因疫情停产停工，按人社部相关规定，停产停工在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的，劳动者未提供正常劳动的 企业应按当地的相关规定发放生活费。 @常德金鹏印务有限公司 保护自己·知法懂法 抗击新型肺炎，法律知识指南 在延长的假期加班