易企秀提供在线设计服务，助力企业快速制作H5品类作品。本案例作品《项目介绍》以“从‘独立岗位新人’到‘分院骨干团队’2015年厦门医院新进医护人才‘启航’培训与培养方案”为主题，由复旦大学附属中山医院于2015年9月推出。该方案旨在满足新进基层员工的五项综合素质需求，强化新进医护人员的归属感和团队凝聚力，提升心理素质和工作习惯。作品包含鹭岛启航、内训、团队拓展、礼仪行为训练等多种形式，并通过执行计划一、执行计划二、执行计划三三个阶段实现人才培养目标。