【福利制度宣导】根据公司薪酬福利相关制度，以下人员可申请在北京缴纳Ａ类及以上的福利：＊Ａ类及以上的干部＊　委派至分公司任职的干部＊　异动至分公司且户口在北京的员工＊　派至分支机构培养的干部 　①异地员工的五险一金缴纳：异动员工的五险一金缴纳地与机构所在地保持一致，社保与公积金缴纳地一致。 　②借调人员待遇管理：借调人员是指短期15天以上、3个月以内，因工作需要，在总公司与分公司间的借调。