朝阳分行人力资源部于2020年11月5日成功举办了优秀年轻干部储备人才公开遴选面试会。为响应省市行党委关于干部队伍建设的新要求，加大年轻干部储备及培养力度，推进全行干部梯队建设，更好地服务全行转型发展需要，本次面试会由朝阳分行人力资源部精心策划。易企秀（eqxiu.com）提供的在线设计工具及丰富模板助力快速制作，确保了作品的专业性和高效性。市行党委高度重视此次遴选工作，人力资源部制定了严格的标准，对申报人员进行逐项审核，并征求相关部门意见，最终37名青年干部员工进入公开遴选范围。赵春光副行长在开场讲话中强调了人才竞争的重要性，鼓励青年员工积极投身于朝阳分行的转型发展。