不忘初心，内训WE来：海尔厦门小微内训师成立仪式2019.10.11 不忘初心内训WE来 1 2 3 4 5 成立概况 成员介绍 颁发聘书 领导寄语 精彩延续 01 成立概况 选拔方式：内部讲师人力根据员工基本条件进行筛选、内部推荐、员工自荐；内训师已成立。 激励机制：精神激励（聘书及礼品）、物质激励（课时津贴以及年度优秀内训师和内部讲师）。 目的：为了保障各部门井然有序地用人，提升小微整体的综合能力和竞争力，提升员工的自主学习能力和能动性，特搭建内训师及内部讲师团队，对内部员工进行常态化、规范化、多元化地培养，对员工职业规划和能力提升给予帮助，提升小微自主经营能力，更好地承接集团转型战略。 02 内trainer成员介绍 冰  箱 曾小青 洗衣机 钟   远 空  调 陈佳莉 热水器 冷  柜 苏玲琪 彩  电 张晓辉 陈志凯 02 内trainer（后备）成员介绍 洗衣机 许春霞 彩  电 江美玲