近日，天津分行举行了第三届“合规标兵”颁奖仪式，旨在传承合规精神，树立合规典型。经过严格的评选流程，共有五个单位被评为分行级合规标兵集体，十位个人被评为分行级合规标兵个人。这些获奖单位和个人都在合规管理方面有突出的表现，他们以内控合规为核心，聚焦员工日常行为，保持队伍合规凝聚力，用合规文化的软实力为网点核心竞争力提升和高质量发展筑牢安全屏障。例如，津南柳林支行全面推进巡视问题整改，持续强化全员合规意识养成；自贸区营口道支行聚焦重点人员、重点业务、重点环节，持续加强风险防控；河西佟楼支行以品质经营提升为核心，以客户建设为基础，坚持抓好业务水平，充分发挥岗位职能，严密筑牢合规屏障。此外，分行运行风险监控中心、开发分行宋丽、保税分行白志红等人也在各自的岗位上坚守合规原则，为分行的发展提供了良好的合规保障。总的来说，这些合规标兵们的优秀表现为工行在当地的品牌形象树立了良好的榜样。