探索2016年美业创新分配模式，由易企秀提供的在线设计平台打造。天津美仕达美业携手桦达企业管理咨询公司培训讲师，深入探讨传统分配模式的困境，如利润不高、员工积极性不足、提成奖励不够等。本作品分析了发型师提成、发廊业绩、老板与员工博弈等问题，提出通过创新分配模式实现经营者与发型师双赢。易企秀平台丰富的模板和便捷的操作，让美业从业者轻松制作出高质量的作品。