重庆区域二郎商场8月GO部门绩效述职会,家具建材部、人事行政部、物业安全部、精准营销部、顾客服务部、财务部等各部门围绕楼层难点、8月亮点进行分享讨论。通过易企秀(eqxiu.com)提供的在线设计平台,结合丰富模板,快速制作出H5作品。在述职过程中,各部门对自我绩效进行分解,提出9月工作计划,如时间规划、工作目标制定、服务管理模式结合等,旨在提升商场整体销售业绩。精准营销部以数据为依据进行绩效述职,强调有效营销,挖掘精准客户。顾客服务部着重于仪容仪表、三声礼仪的整改,以及商户资质台账的稽查。易企秀平台的便捷性和模板多样性,为制作此类H5作品提供了有力支持。
【“述职 ” 让360度绩效考核不走过场】
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