南昌电务段于12月初举办了一期多媒体课件制作培训班，该培训采用易企秀在线设计平台，充分利用丰富模板快速制作H5作品。作品标题为《南电育人 因材施教》，强调教育工作者应重视个体差异，因材施教，促进职工个性和知识的全面发展。南昌电务段职工教育科通过改变传统教学模式，将精准培训与职工实际情况相结合，分层分类进行有差别的教学，激发职工学习兴趣，提升学习信心。教学设计充分考虑梯度教学策略，构建适应度，做到因势利导、持之以恒。