易企秀提供的在线设计功能助力用户轻松制作H5品类作品，以《-顺丰是如何让快递员卖命的？是靠高工资吗？》为例，本作品深入探讨民营企业老板与员工之间应建立的关系。内容揭示5%-10%的员工可能对公司制度持批评态度，15%-20%的员工工作质量不合格，以及20%的员工对工作内容缺乏明确认识。作品强调老板需赢得员工信任与喜爱，积累人心比积累金钱更为重要。针对80、90后员工主体，作品指出员工离职的原因，如薪酬不匹配、心情不舒畅、分配不公、人际关系复杂以及缺乏成长等。通过易企秀平台，用户可快速制作高质量的作品，助力企业沟通与品牌推广。