易企秀在线设计，快速制作讲师奖励方案H5作品。正式推行内部讲师奖励管理暂行办法，旨在调动企业内部培训讲师积极性，鼓励自我提升，保障课程水平。适用范围包括经过人力行政部考评审核通过的讲师，奖励方式具体分为常规课程和特邀课程培训，根据课时和听课人数给予不同星积分奖励。支持全体同仁共同推进公司培训事业，提升培训工作质量。