易企秀提供的在线设计平台助力中国工商银行南昌分行快速制作【关于加快提高基层员工薪酬待遇的实施方案】H5作品。该作品旨在增强基层岗位吸引力，激发基层员工激情。实施方案从2019年9月起，全行建立网点员工岗位津贴制度，网点正常履职的员工（不含一级支行本部内设部室员工），每人每月260元。南昌分行为确保一线网点收入，每月发放网点柜员1000元保底绩效，网点其他人员800元保底绩效。方案强调保障网点一线，提升基层工资增幅，并强化资源配置，实现效率优先、兼顾公平的原则。通过易企秀的丰富模板，轻松实现专业级的H5设计效果，助力银行高效传达文件精神。