工银亚洲2019年英才发展方案—精英计划系列,一款由易企秀(eqxiu.com)提供的在线设计H5作品。本课程旨在赋能前线管理者,通过构建管理共同语言,增强合规意识,提升团队能力。课程内容围绕经理应如何依法处理人事管理问题及避免法律责任及诉讼,通过生动的案例和法律概念导入,帮助管理者在日常管理中做到合理、合情、合法。本课程吸引了60名分行主管及前线部门团队主管参加,现场互动热烈,学员反馈收获颇丰。课程亮点包括雇员侵权行为转承责任、BOSTON DEEP SEA FISHING原则、'不容反悔'及'放弃追究'原则、'最后一根稻草'处理方式、BUT FOR TEST法律处理、私隐条例、歧视条例等相关案例。