易企秀公司（eqxiu.com）提供在线设计服务，拥有丰富模板可快速制作。该作品由易企秀公司以H5方式为用户制作的品类作品，标题是《王府井支行员工违规行为处理规定2022版条款解读》，描述为『合规守纪不越红线』。作品内容为《王府井支行王府井支行一把手讲合规课 员工违规行为处理规定2022版重点条款解读 2022年，总行印发了《员工违规行为处理规定（2022版）》，支行内控部已将分行印刷的《规定及问答》发送全员。今年，组织全员开展对《规定及问答》培训宣传是全行的一项重要任务，事关我行合规稳健运行，事关员工切身利益。通过宣讲要让员工了解《规定》的各项条款，清楚违规所付出的代价，做到合规守纪不越红线。 红线（36条）、高压线（8条） 《员工违规行为处理规定（2022版）》王府井支行 红线（36条） 红线（浅红，20条）：起步处罚是“警告”——1.管理职责（5条） 关键词：渎职；专权 ；越权 ；违规支出 ；不当获利 红线（浅红，20条）：起步处罚是“警告”——2.服务销售（4条） 关键词：代客保管；代客办理 ；开销变更 ；合规代销