民生保险河北分公司三季度新人衔训推动活动方案，由易企秀（eqxiu.com）提供在线设计支持，拥有丰富模板助力快速制作。活动旨在提升7月参训新人的销售技能及留存，通过切实有效的衔训落地执行，使新人融入团队并转化为生产力。活动包括优秀衔训机构评比，参与时间自8月1日至31日，参训对象为7月参加岗前培训且在8月5日前上岗的新人。评选标准包括参训合格率、新人衔训参训率、综合指标得分三项内容。活动旨在搭建学习平台，提升讲师授课技能，并设立优秀衔训营服和中支的评比。