中信银行杭州分行开展史上最大规模中层助理级干部公开选拔，以信致远•融智无限为主题，通过易企秀提供的在线设计平台快速制作。整个选拔过程分为公开报名、资格审查、综合素质评价、笔试、面试、组织考察等多个环节，确保全程公开透明。易企秀丰富的模板帮助快速完成设计，分行党委书记楼伟中亲自参与干部任前集体谈话，推动“两高”人才培养。选拔出的干部将在多个部门和条线间交流，培养年轻干部的综合能力。分行人力资源部引进第三方专业机构参与选拔，确保选拔的科学性和严谨性。