元治人才战略研究中心倾情呈现，由易企秀提供的在线设计平台助力制作的H5培训邀请函。邀请您于2015年8月8日（09:30-17:00）参与《人才管理》培训，课程涵盖心理、人性、文化等多方面内容。课程目标通过融合管理心理与组织管理理论，探讨个体心理和行为规律，助力企业人才管理与发展战略的协同。课程内容丰富，包括人才挑战、梯队建设、培训发展、绩效薪酬、留才策略等，更有互动环节，让您学以致用。通过此课程，您将深入了解人才资本的重要性，洞察员工心理与行为模式，辨识决策盲点，并掌握实用工具。