如何设计股东进退出机制！中国合伙人时代，股权激励，分配，融资全面解析。您一定想知道1. 技术股东，资源股东，资金股东，核心高管给多少股份？用什么标准？2. 股份分出去后，如何牢牢把握公司控制权？3. 不同类型的企业如何给公司估值？如何对内外部股权作价？4. 做股权激励常犯的7大致命误区是什么？如何解决5. 股份分的不合理，如何调整？如何设计动态股权机制？6. 退出机制如何设定?如何根据不同情况回购股权? 7. 合伙创业如何选择合伙人?比例如何设计1、创始人的股权（风险与收益）2、股东的股权（比率与控股）3、高管的股权（核心与技术）4、员工的股权（人才激励）5、众筹的股权（方案与协议）6、投资股权（保障资金与进退） 7、股东会（控制权，决策权） 8、董事会（一人一票制） 9、股权架构（均分，一票否决，一人独食） 10、股权融资方案（对内激励，对外融资）